Najnowsze wiadomości

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 11879

Kierownik Gminnego Ośrodka w Lipnicy informuje, że nabór na asystenta rodziny ogłoszony w dniu 01.10.2020r. nie został rozstrzygnięty, gdyż w wyznaczonym okresie nie wpłynęła żadna oferta.

Bożena Baumgart

Kierownik GOPS w Lipnicy

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 12251

W trosce o wspólne bezpieczeństwo i konieczność prewencyjnego podjęcia działań ograniczających rozprzestrzenianie się koronawirusa informujemy, że od dnia 03 listopada 2020r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy zawiesza do odwołania bezpośrednią obsługę interesantów.

Kontakt z pracownikami jest możliwy drogą elektroniczną - Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., telefoniczną lub pocztą tradycyjną

Jednocześnie informujemy, że Ośrodek nie przerywa pracy, a jest jedynie nieczynny dla interesantów.

Wnioski i inne dokumenty prosimy wrzucać do oznakowanej skrzynki znajdującej się na korytarzu siedziby GOPS w Lipnicy.

W sprawach niecierpiących zwłoki, możliwe są wyłącznie wizyty po uprzednim umówieniu telefonicznym z konkretnym pracownikiem

59 8217093 - pracownicy socjalni

59 8217094 - świadczenia wychowawcze 500+

59 8217088 - świadczenia rodzinne

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 13378

Program „WSPIERAJ SENIORA” jest skierowany do osób w wieku powyżej 70. roku życia. W szczególnych przypadkach wsparcie otrzymają też młodsi seniorzy. Utworzona została specjalna infolinia 22 505 11 11.

Dzwoniąc pod ten numer telefonu, osoby starsze będą mogły poprosić o pomoc w czynnościach, które wymagają wyjścia z domu, a które utrudnione są przez panującą pandemię. Mowa m.in. o zakupach artykułów spożywczych czy higienicznych. Realizacja usługi wsparcia w postaci dostarczenia zakupów nie przysługuje osobie, która korzysta z usług opiekuńczych. Udzielenie pomocy w formie zrobienia i dostarczenia zakupów jest bezpłatne. Osoby korzystające ze wsparcia będą jednak pokrywać koszty ewentualnych zakupów.

Szczegóły Programu Wspieraj Seniora:

https://www.gov.pl/web/rodzina/razem-w-walce-z-koronawirusem-rzad-uruchamia-solidarnosciowy-korpus-wsparcia-seniorow

https://wspierajseniora.pl/

Bardzo prosimy o rozsądne zgłaszanie potrzeb. Jednocześnie przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami w pierwszej kolejności wsparcia powinna udzielać najbliższa rodzina. Instytucje pomocowe działają dopiero wtedy, gdy nie ma najbliższej rodziny lub z uzasadnionych powodów (kwarantanna, izolacja domowa) pomoc rodziny czy osób z najbliższego otoczenia nie jest możliwa.

tel: 59 821 70 93

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 12112

UWAGA!!!

Jeżeli jesteś osobą starszą, samotną lub niepełnosprawną i wymagasz pomocy

w zrobieniu zakupów podstawowych artykułów spożywczych, wykupieniu leków,

bądź w załatwieniu niezbędnych spraw urzędowych

zwłaszcza, gdy nie możesz takiej pomocy uzyskać od rodziny, znajomych lub sąsiadów

zadzwoń do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy

pod jeden z poniższych numerów:

poniedziałek od 8.00 do 16.00

wtorek – piątek od 7.00 do 15.00

tel. 59 821 70 93

tel. 59 821 70 94

sobota i niedziela od 8.00 do 19.00

oraz dzień powszedni po godzinach pracy do godz. 19.00

tel. 730 800 595

lub wyślij wiadomość elektroniczną na adres

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Poza tym przypominamy, że pracownicy Ośrodka wykonują nadal swoje obowiązki zawodowe w miejscu pracy. Jeżeli zachodzi potrzeba udzielenia wsparcia finansowego, czy zaistnieje jakakolwiek inna trudna sytuacja wymagająca naszego wsparcia, prosimy zgłaszać je telefonicznie.

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 11875

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy przypomina, iż z dniem 30 listopada 2020r. upływa termin składania wniosków w sprawie świadczenia w ramach programu rządowego "Dobry start" - 300 zł. dla ucznia.
W razie pytań proszę o kontakt pod numerem telefonu 59 821 70 94.

Szczegóły
Kategoria: Świadczenia
Odsłony: 12207

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy ogłasza nabór na asystenta rodziny

 

Forma zatrudnienia:

  • Zatrudnienie 1 osoba – asystent rodziny.
  • Umowa o pracę (zadaniowy czas pracy) na czas określony od 01.11.2020r. do dnia 31.12.2020r. z możliwością przedłużenia.

Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie;
  • pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki
    o rodzinie lub praca socjalna lub;
  • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
    z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny
    i systemie pieczy zastępczej;
  • wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
  • nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  • wypełnia obowiązki alimentacyjne – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.

 

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, ustawy „Za życiem”, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego;
  • wysoka kultura osobista;
  • znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
  • umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
  • odporność na stres;
  • wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
  • znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
  • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  • kreatywność;
  • umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

  • opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
    i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art.11 ust.1 ustawy z dnia
    9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (plan pracy obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych,
    a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty);
  • udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
  • udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
  • udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
  • udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
  • wspieranie aktywności społecznej rodzin;
  • motywowanie członków rodzin do podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
  • udzielenie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
  • motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
    kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
  • udzielenie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
  • podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia, bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
  • prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
  • dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, wspólnie z pracownikiem socjalnym nie rzadziej niż raz na pół roku;
  • realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 04 listopada 2016r. o wspieraniu kobiet
    w ciąży i rodzin „Za życiem”;
  • monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
  • sporządzanie na wniosek instytucji zewnętrznych, opinii o rodzinie i jej członkach;
  • współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizacyjnymi się w
    działaniach na rzecz dziecka i rodzin;
  • współpraca z zespołem interdyscyplinarnymi lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.

Informacje dodatkowe:

  • asystent rodziny, wykonując czynności w ramach swoich obowiązków, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych
  • praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
  • asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę
  • asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji
    w zakresie pracy z dziećmi lub rodzin, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie
  • asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub miejscu wskazanym przez rodzinę;
  • asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub miejscu wskazanym przez rodzinę;
  • jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwe organizacje pozarządowe podmioty i osoby specjalizujące się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny lub podmioty, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną – udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych;
  • liczba rodzin, z którymi jeden asystent może w tym samym czasie prowadzić pracę, jest uzależniona od stopnia trudności wykonywania zadań, jednak nie może przekroczyć 15
    w przypadku tut. Ośrodka jest to 7 rodzin;
  • asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  • praca w siedzibie GOPS w Lipnicy ul. Józefa Słomińskiego 19, 77-130 Lipnica.
  • Praca na umowę zlecenie w wymiarze 80 godz/m-c, na okres od 01.11.2020r.
    do 31.12.2020r.
  • Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach umowy zlecenia w systemie zadaniowego czasu pracy, praca biurowa oraz praca w środowisku z rodzinami.

Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny,
  • Życiorys (CV),
  • Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy,
    potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
  • Oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, że:
  • posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • nie był skazany za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona (jeżeli kandydat jest rodzicem),
  • wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzającego przez sąd,
  • o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na danym stanowisku.

 Wszystkie oświadczenia, życiorys, list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata, zaś kopie składanych dokumentów poświadczających kwalifikacje i staż pracy powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć z zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnicy, ul. Józefa Słomińskiego 19 (lub przesłać na podany wyżej adres) w terminie do dnia 20 października 2020r. do godziny 1400.

Na kopercie powinien być umieszczony napis: „Nabór na asystenta rodziny”

Aplikacje niekompletne i te, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

Postępowanie nie jest objęte procedurą naboru o której mowa w art. 11 ustawy
o pracownikach samorządowych.

Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa zlecenia. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy  - listopad 2020r.