Świadczenia
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 11924
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy ogłasza nabór na asystenta rodziny
Forma zatrudnienia:
- Zatrudnienie 1 osoba – asystent rodziny.
- Umowa o pracę (zadaniowy czas pracy) na czas określony od 01.11.2020r. do dnia 31.12.2020r. z możliwością przedłużenia.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki
o rodzinie lub praca socjalna lub; - wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy
z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej; - wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązki alimentacyjne – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, ustawy „Za życiem”, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego;
- wysoka kultura osobista;
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
- odporność na stres;
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny;
- znajomość środowiska lokalnego oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- kreatywność;
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art.11 ust.1 ustawy z dnia
9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (plan pracy obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych,
a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty); - udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
- udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
- udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
- udzielenie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu
kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; - udzielenie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia, bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, wspólnie z pracownikiem socjalnym nie rzadziej niż raz na pół roku;
- realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 04 listopada 2016r. o wspieraniu kobiet
w ciąży i rodzin „Za życiem”; - monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- sporządzanie na wniosek instytucji zewnętrznych, opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizacyjnymi się w
działaniach na rzecz dziecka i rodzin; - współpraca z zespołem interdyscyplinarnymi lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna się za niezbędną.
Informacje dodatkowe:
- asystent rodziny, wykonując czynności w ramach swoich obowiązków, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych
- praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
- asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę
- asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji
w zakresie pracy z dziećmi lub rodzin, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie - asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub miejscu wskazanym przez rodzinę;
- asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub miejscu wskazanym przez rodzinę;
- jednostki administracji rządowej i samorządowej, właściwe organizacje pozarządowe podmioty i osoby specjalizujące się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny lub podmioty, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną – udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych;
- liczba rodzin, z którymi jeden asystent może w tym samym czasie prowadzić pracę, jest uzależniona od stopnia trudności wykonywania zadań, jednak nie może przekroczyć 15
w przypadku tut. Ośrodka jest to 7 rodzin; - asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- praca w siedzibie GOPS w Lipnicy ul. Józefa Słomińskiego 19, 77-130 Lipnica.
- Praca na umowę zlecenie w wymiarze 80 godz/m-c, na okres od 01.11.2020r.
do 31.12.2020r. - Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach umowy zlecenia w systemie zadaniowego czasu pracy, praca biurowa oraz praca w środowisku z rodzinami.
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny,
- Życiorys (CV),
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy,
potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, - Oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, że:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- nie był skazany za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych do celów rekrutacji,
- nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona (jeżeli kandydat jest rodzicem),
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzającego przez sąd,
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na danym stanowisku.
Wszystkie oświadczenia, życiorys, list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata, zaś kopie składanych dokumentów poświadczających kwalifikacje i staż pracy powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć z zamkniętej kopercie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnicy, ul. Józefa Słomińskiego 19 (lub przesłać na podany wyżej adres) w terminie do dnia 20 października 2020r. do godziny 1400.
Na kopercie powinien być umieszczony napis: „Nabór na asystenta rodziny”
Aplikacje niekompletne i te, które wpłyną do Ośrodka po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
Postępowanie nie jest objęte procedurą naboru o której mowa w art. 11 ustawy
o pracownikach samorządowych.
Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna o terminie której kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa zlecenia. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy - listopad 2020r.
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 12066
UWAGA
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy informuje, że od dnia 31.08.2020 r. rodzice dzieci zainteresowanych dożywianiem uczniów w szkołach mogą składać wnioski do tutejszego Ośrodka.
Wszelkich informacji udzielamy pod nr telefonu 598217093.
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 11735
Informujemy, iż Centrum Praw Kobiet w Gdańsku rozpoczęło realizację projektu "Specjalistyczne wsparcie dla członków rodzin osób z problemem alkoholowym",dofinansowanego ze środków Urzędu Marszałkowskiego województwa pomorskiego.
W ramach tego programu oferowane są bezpłatne porady prawne i psychologiczne dla mieszkanek województwa pomorskiego, które doświadczają lub doświadczały przemocy w rodzinie, w której występują problemy alkoholowe.
Poniżej pismo przewodnie oraz plakaty informacyjne.
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 11833
INFORMACJA
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lipnicy uprzejmie informuje, że nie obsługuje Polskiego Bonu Turystycznego.
Instytucją odpowiedzialną jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz Polska Organizacja Turystyczna.
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 11760
- Szczegóły
- Kategoria: Świadczenia
- Odsłony: 11311
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnicy informuje:
że od 3 sierpnia 2020 r. wydanie i przyjmowanie wypełnionych już wniosków rodzinnych tj. zasiłek rodzinny wraz z dodatkami, świadczenie z Funduszu Alimentacyjnego, świadczenie Dobry Start 300+ odbywać się będzie wyłącznie w wyznaczonym miejscu.
W związku z obecnie panującą sytuacją epidemiologiczną – w trakcie wizyty obowiązuje stosowanie powszechnie obowiązujących zasad reżimu sanitarnego- bezwzględnie:
-
- max 5 osób wchodzących do budynku
- zasłonięcie ust i nosa
- posiadanie własnego długopisu
- dezynfekcja rąk (pojemnik z płynem dezynfekującym znajduje się przy wejściu)
- wizyta w GOPS bez osób towarzyszących (szczególnie dzieci).
Ponadto informujemy, że wszelkie wnioski i dokumenty można składać również drogą elektroniczną oraz przez wrzucenie do skrzynki znajdującej się w budynku.
Zachęcamy do załatwiania spraw przez profil zaufany. Osoby, które go nie mają mogą go potwierdzić za pośrednictwem bankowości elektronicznej, bez konieczności wizyt w urzędzie. Ta metoda pozwala wszcząć każdą sprawę, a także składać pisma i większość wniosków wraz z załącznikami.
Apelujemy do klientów naszego Ośrodka, aby korzystali z tych możliwości załatwienia spraw.
Powyższe uregulowania mogą stanowić pewne niedogodności, ale są one konieczne w trosce o bezpieczeństwo mieszkańców.
W sprawach niecierpiących zwłoki prosimy o kontakt telefoniczny z konkretnym pracownikiem:
Świadczenie rodzinne - tel. 59 8217088
"Dobry start" – tel. 59 8217094
Świadczenia wychowawcze "500+" Liczba artykułów: 3
Świadczenia rodzinne Liczba artykułów: 3
Fundusz alimentacyjny Liczba artykułów: 1
Jednorazowe świadczenie "Za życiem" Liczba artykułów: 1
Od 1 stycznia 2017 r., z tytułu urodzenia dziecka, u którego zdiagnozowano ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą jego życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu przysługuje prawo do jednorazowego świadczenia w wysokości 4000 zł, przyznawanego na podstawie przepisów ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. Z 2016 r., poz. 1860 z późn. zm.).
Jednorazowe świadczenie w wysokości 4000 zł przysługuje matce lub ojcu, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka (tj. osobie faktycznie opiekującej się dzieckiem, jeśli wystąpiła do sądu z wnioskiem o przysposobienie dziecka) bez względu na dochód, po wypełnieniu stosownego wniosku oraz podpisaniu zawartych w nim oświadczeń i dołączeniu wymaganych dokumentów.
Wniosek o wypłatę jednorazowego świadczenia należy złożyć w terminie 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka. Wniosek złożony po terminie zostanie pozostawiony bez rozpoznania.
Wraz z wnioskiem należy przedłożyć:
- zaświadczenie, że matka dziecka pozostawała pod opieką medyczną nie później niż od 10 tygodnia ciąży do porodu (zaświadczenie takie wydaje lekarz lub położna). Wymóg ten nie dotyczy opiekuna prawnego, opiekuna faktycznego i osoby, która przysposobiła dziecko.
- zaświadczenie lekarskie, które potwierdza u dziecka ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą jego życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu. Zaświadczenie takie może być wystawione wyłącznie przez lekarza, z którym Narodowy Fundusz Zdrowia zawarł umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, albo lekarza, który jest zatrudniony lub wykonuje zawód w przychodni, z którą NFZ zawarł umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, posiadającego specjalizację II stopnia lub tytuł specjalisty w dziedzinie: położnictwa i ginekologii, perinatologii lub neonatologii. Przepisy nie określają szczegółowo wzoru takiego zaświadczenia.
Zasiłek rodzinny Liczba artykułów: 9
w budowie